Стрийська початкова школа №12
 
_

Протокол звітування керівника 2021-2022 н. р.

ПРОТОКОЛ

звітування директора Стрийського НВК «ЗНЗ І ст. № 12 - ДНЗ»

перед колективом та громадськістю

від 29.06.2022 р.

 

Голова – Штих Г. В.

Секретар – Гумецька С. І.

                                                                   

Присутні: члени батьківського комітету, педагогічний та адміністративно- господарський персонал школи, батьки учнів (всього 48 осіб).

 

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

1. Звітування керівника школи про свою діяльність перед педагогічним колективом та громадськістю.

Романюк Ю. В.

2. Виступи членів педагогічного колективу, батьківської громадськості про діяльність директора школи Романюка Ю. В. щодо підвищення рівня організації навчально-виховного процесу у навчальному закладі.

3. Оцінювання діяльності керівника школи шляхом таємного голосування членами педагогічного колективу, батьківського комітету, ради навчального закладу за результатами звіту керівника.

 

1. Слухали:

  1. Інформацію Гумецької С. І. про Положення, в якому затверджено порядок звітування керівників загальноосвітніх навчальних закладів перед колективом та громадськістю. Софія Іванівна довела до відома присутніх мету та завдання звітування, а також розповіла про порядок проведення звіту. Вона запропонувала обрати головою зборів вчителя початкових класів Штих Г. В..

Ухвалили:

  1. Обрати Головою  зборів Штих Г. В..
  2. Обрати секретарем зборів Гумецьку С. І..

2. Слухали:

  1. Штих Г. В., яка запропонувала надати слово директору школи Ю. В. Романюку для звітування перед батьками та громадськістю.
  2. Виступ директора школи Ю. В. Романюка.

У своєму виступі Романюк Ю. В. зробив короткий огляд роботи школи, виходячи із програми розвитку навчального закладу. Повідомив, що відповідно до закону України (ст. 39) «Про загальну середню освіту» та п.3 наказу Міністерства освіти і науки України від 28.01.05 р. №55 «Про запровадження звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів» директор школи повинен щороку звітувати про виконану роботу на спільному засіданні педагогічного колективу, батьківського комітету, ради школи та піклувальної ради школи. Отже, за результатами звіту керівника загальношкільні батьківські збори оцінюють діяльність керівника.

Романюк Ю. В. зазначив, що роботу школи організовано відповідно Державної програми «Освіта України ХХІ ст.», Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про внесення змін до законодавчих актів з питань загальної середньої та дошкільної освіти», Концепції загальної середньої освіти, Концепції профільного навчання, Статутом школи, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовими обов'язками директора школи, законодавством України, іншими нормативними і законодавчими  актами центральних і місцевих органів влади, що регламентують роботу керівника загальноосвітнього навчального закладу.

Керівник школи Романюк Ю. В. в своєму звіті охопив основні напрямки його діяльності як директора школи. Присутніх інформовано про:

  • персональний внесок  керівника у підвищення рівня організації навчально- виховного процесу;
  • охоплення навчанням дітей 5-ти річного віку;
  • виконання функціональних обов’язків щодо забезпечення обов’язковості загальної середньої освіти;
  • створення  умов для    варіативності      навчання    та      вжиті заходи       щодо впровадження педагогічних технологій у навчальний процес;
  • організацію різних форм позаурочної навчально-виховної роботи;
  • про ужиті заходи щодо зміцнення та модернізацію матеріально-технічної бази навчального закладу;
  • забезпечення       школи педкадрами та доцільність їх розстановки;
  • соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я учнів та працівників педагогічного колективу;
  • залучення  педагогічної        та      батьківської        громадськості

до     управління  діяльності навчального закладу.

Виступили:

Сов’як О. Є., вчитель початкових класів, відзначила,  що директор школи користується повагою серед працівників школи, учнів, батьків. Колектив школи під його керівництвом працює стабільно, злагоджено, виконуючи основні завдання школи. Директор створює всі умови для підвищення якості освітніх послуг, які надає школа сьогодні. Запропонувала визнати                                      роботу директора школи Романюка Ю. В. задовільною.

Зіник І. М., вчитель початкових класів, відзначила, що Юрій Віталійович – креативний керівник, наполегливо та планомірно працює з педагогічним колективом щодо вирішення навчально-виховних завдань. Вмілий керівник, гарний господар. Постійно займається благоустроєм школи, вимогливий до себе і підлеглих і в той же час готовий прийти на допомогу до кожного вчителя, учня, батьків. Завжди вислухає, дасть пораду, як краще поводитися в тій чи іншій ситуації. Визнала роботу директора задовільною.

Боросовська М. В., голова батьківського комітету школи відзначила, що директор тісно співпрацює з батьківським комітетом. Керівник школи постійно звітує про розвиток шкільної освіти, про проблеми навчання і виховання школярів. Зроблена велика робота з благоустрою школи, щороку батьки допомагають зміцнювати матеріальну базу кабінетів. Це стало можливим завдяки вмілому керівництву директора школи, його наполегливості, цілеспрямованості. Протягом навчального року спільно з батьками, педагогами і учнями проведені родинні свята, спільні проєкти, зустрічі, звіти. У школі створені всі умови для навчання та відпочинку дітей. Запропонувала визнати роботу директора задовільною.

Шовдрук Карина, голова батьківського комітету старшої групи:

- Від усіх батьків нашої групи хочу подякувати директорові, нашим вихователям, помічниці за їхню щоденну працю, сили та старання, які вони вкладають у наших дітей щодня. За весь час, який ми відвідуємо садок, ніколи не виникало ніяких непорозумінь між батьками, керівництвом та вихователями садка. Відчутно, що в садку панує гарна атмосфера,  працює  дружній колектив, спеціалісти своєї справи. Щоранку вихователі тепло зустрічають наших діток, щодня проводять цікаві розваги на вулиці, навчальні заняття у групі. Діти із задоволенням йдуть в садок, а це найкращий показник їхньої праці. Окрема подяка за заняття музики, це щоразу для дітей як свято, а скільки емоцій! Йдучи додому, завжди співають нову пісеньку, яку вивчили з музичним керівником.  Також особливу увагу в садку приділяють харчуванню. Щодня смачне та різноманітне меню. Діти харчуються із задоволенням, а вдома просять батьків приготувати подібне. Від випускної групи садка дякуємо Вам!

Андріана Собко, мати вихованки Вікторії Собко:

- Ми дуже задоволені садочком. Моя старша донька ходила в ДНЗ, а молодша відвідує групу раннього віку "Лелеченя". Вихователі  привітні і уважні, завжди піклуються про дітей, проводять цікаві заняття, ігри, надають інформацію про навчання і виховання дітей. Директор Ю. В. Романюк робить все можливе для комфортного перебування дітей у закладі. Проте дуже хочеться, щоб дитячі майданчики мали більше сучасних споруд для дитячих ігор.

Суслова Н. Є., мати вихованців Єлизавети та Артема Суслових:

- Мої діти відвідують молодшу групу НВК №12. Хочу відмітити, що у закладі працюють справжні професіонали своєї справи. Діти із задоволенням відвідують заклад, а ввечері розповідають про те, як цікаво було у садочку. Вихователі справді вміють зацікавити і навчати дітей: грають з малюками у різні ігри, проводять консультаціії для батьків, піклуються про здоров'я та безпеку вихованців. На високому рівні проходять святкові ранки.

Шимків Н. В., вчитель початкових класів:

- Протягом навчального року керівник школи постійно звітує про роботу школи, про проблеми навчання і виховання учнів. Юрій Віталійович завжди звертає увагу на проблеми, з якими до нього приходять батьки, вчителі. Кожна спірна ситуація вирішувалася компромісом.                                                                                                                                                          Всі зусилля директора та педагогічного колективу видно у чистих та комфортних класах (взимку - теплих), прибраному подвір’ї, щасливих дітях, задоволених батьках.

Гриньків М. Р., мати учня 1 класу Остапа Гриньківа, яка                                                                                                                                                                    подякувала за проведене цікаве заняття Правим сектором. Враховуючи теперішню ситуацію, зазначила вона, є проблемою те, що на території школи немає бомбосховища.                                                                                        

 Однак ми всі віримо у нашу перемогу і хочемо, щоб 1 вересня, прийшовши до школи, дітей зустрів сучасний обладнаний спортивний майданчик, металопластикові вікна у нашому класі. Запропонувала визнати роботу директора задовільною.                                                                                                                                                                                                          

 

 

3. Далі, в ході засідання, всім присутнім було запропоновано взяти участь у відкритому голосуванні, в ході якого оцінити задовільність чи незадовільність діяльності керівника школи, після чого члени рахункової комісії підрахували кількість голосів, а голова засідання Штих Г. В. підвела підсумок звітування та повідомила присутніх про результати голосування.

 

Постановили:

1. Визнати роботу директора Стрийського НВК «ЗНЗ І ст. № 12 - ДНЗ» Романюка Ю. В. задовільною (за    результатами відкритого голосування одноголосно).

2. Довести рішення загальних зборів до відома Управління освіти Стрийської міської ради у  п’ятиденний строк (до 04.07.2022 р.)

 

Голова зборів                        Штих Г. В.

   Секретар                                  Гумецька С. І.